Blog

Et oui! Le sentiment d’injustice n’est pas à prendre à la légère car il peut détruire tous les efforts que vous avez mis en place pendant des années pour booster la motivation de vos équipes!… Read more

En tant que leader d’une équipe de 6 à 14 chiens, un musher doit disposer de nombreuses compétences de savoir être ou « soft skills » pour permettre à son équipe de franchir la ligne d’arrivée.Je vous… Read more

« Le plus grand voyageur n’est pas celui qui a fait 10 fois le tour du monde mais celui qui a fait une seule fois le tour de lui-même », Ghandi La connaissance de soi tout le… Read more

Dysfonction #5: l’inattention portée aux résultats collectifs La dernière dysfonction d’une équipe concerne donc la tendance qu’ont les membres à ne pas se soucier suffisamment des résultats collectifs. Il est primordial d’accorder une attention constante… Read more

Dysfonction #4: L’évitement de la responsabilisation Dans le contexte du travail d’équipe, Lencioni utilise le mot responsabilisation, en faisant référence à cette volonté qu’ont les membres d’une équipe de souligner à leurs pairs tout ce… Read more

Le manque d’engagement Toujours d’après le célèbre Patrick Lencioni, l’engagement dans une équipe dépend de deux éléments: la clarté et l’acceptation. En effet, les grandes équipes prennent des décisions claires et adéquates et vont de… Read more

Dysfonction #2: La peur de la confrontation D’après Patrick Lencioni Toutes les grandes relations qui durent dans le temps (mariage, rapports parentaux, amitiés fortes…) ont besoin de confrontations productives pour grandir. Malheureusement, dans le monde… Read more

Dysfonction #1: le manque de confiance Dans cette série d’articles je vais vous présenter les 5 grandes dysfonctions qui empêchent une équipe d’être performante. Ces 5 dysfonctions sont issues du travail du célèbre Patrick Lencioni.… Read more

Fixer des limites et savoir dire non à ses clients, à ses collègues, employés ou manager, est essentiel pour le vétérinaire. Pourquoi est-ce que savoir dire non est essentiel pour un manager? Fixer des limites… Read more

Après avoir lu cet article, si vous êtes convaincus que développer votre empathie est non négociable dans le cadre de votre réussite professionnelle /personnelle et si vous désirez devenir le dieu/ la déesse de l’empathie… Read more